Simon Claesson

Zagueiro - Helsingborg
9 Dez 2040
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 26 Transferências Relações Eventos 70 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

70

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  10. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  18. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Ficou de fora porque Joel Xavi Simons foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Joel Xavi Simons foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  22. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  23. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Ficou de fora porque William Westerlund foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    William Westerlund foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Ficou de fora porque Joel Xavi Simons foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Joel Xavi Simons foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  27. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $231.0K/y

  29. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  30. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  33. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  35. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  37. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $231.4K/y

  41. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  42. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  43. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  44. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  45. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Karl Claesson

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  49. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  50. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  51. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $232.1K/y

  53. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  54. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  55. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $243.4K/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $243.3K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $236.1K/y

  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $196.7K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $196.7K/y

  61. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  62. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  63. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  64. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  65. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  66. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $106.2K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $106.2K/y

  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $57.8K/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $57.8K/y