Simon Bell

Lateral Esquerdo - Stoke City
29 Nov 2035
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 54 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

54

  1. Discutiu com Francisco Brás sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  3. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  4. Discutiu com Francisco Brás sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Pressente uma mudança de treinador

  6. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  7. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  8. Discutiu com Francisco Brás sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Brandon Powell

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Discutiu com Francisco Brás sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. Fez a estreia pela equipa principal

  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  14. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  15. Discutiu com Francisco Brás sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  16. Discutiu com Francisco Brás sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  19. Discutiu com Francisco Brás sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  20. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  21. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  22. Discutiu com Francisco Brás sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  23. Status no elenco alterado

  24. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  25. Pressente uma mudança de treinador

  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  27. Estreou-se na equipa principal

  28. Discutiu com Francisco Brás sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  29. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yurii Mykhayliv

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oliver Goodbrand

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  36. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  37. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  38. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  39. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  41. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  42. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Stoke City → Stoke City U20
    Quem
    Coach Interim

  43. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  44. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $236.3K/y

  46. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $236.3K/y

  48. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stoke City

  49. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  50. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Crystal Palace U20 →

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  52. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  53. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  54. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente