Benjamin Parker

Lateral Esquerdo - Queens Park Rangers U20
21 Mai 2035
Segunda-feira
Processo

Eventos

45
  1. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yegor Larionov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Construiu uma parceria mais forte com Kieran Morgan

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Pressente uma mudança de treinador

  6. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  7. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Queens Park Rangers → Queens Park Rangers U20
    Quem
    Coach Interim
  8. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  9. Passou a acreditar: Um amigo próximo

    Mente
  10. Estreou-se na equipa principal

  11. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.
  12. Construiu uma parceria mais forte com Kieran Morgan

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  14. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $183.8K/y
  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Broghan Sewell

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $183.8K/y
  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  19. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  20. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  21. Passou a querer: Deixar o contrato correr

    Mente
  22. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  23. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  24. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  25. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  27. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  28. Construiu uma parceria mais forte com Kieran Morgan

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luke Robinson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  30. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Queens Park Rangers → Queens Park Rangers U20
    Quem
    Coach Interim
  31. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  32. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Roman Tolochko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  35. Construiu uma parceria mais forte com Kieran Morgan

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bence Varga

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  38. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  39. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $218.1K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $218.1K/y
  41. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Queens Park Rangers
  42. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  43. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Crystal Palace U20 →
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y
  45. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria