Patrick Strandberg

Meia Esquerdo - Trnje U18
17 Mar 2033
Quinta-feira
Processo

Eventos

86
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. Falta de tempo de jogo

  9. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Irdi Morina

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Falta de tempo de jogo

  14. Pressente uma mudança de treinador

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jarne Flies

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Falta de tempo de jogo

  18. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Falta de tempo de jogo

  20. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente
  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Falta de tempo de jogo

  24. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Falta de tempo de jogo

  26. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  27. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  28. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Falta de tempo de jogo

  30. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  33. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  34. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Falta de tempo de jogo

  36. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  37. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Falta de tempo de jogo

  39. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nikola Šunjić

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  41. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Falta de tempo de jogo

  43. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Falta de tempo de jogo

  45. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Falta de tempo de jogo

  47. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jure Kurtovic

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  48. Pressente uma mudança de treinador

  49. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  50. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.
  51. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  52. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  53. Kristoffer Svori Moe, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  54. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dragos Maxim

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  55. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  57. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Amine Talal

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  58. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  59. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  60. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Trnje

    Mente
  61. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mikhail Pilipenko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  62. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mislav Grbic

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  63. Estreou-se na equipa principal

  64. Fez a estreia pela equipa principal

  65. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  66. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  67. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  68. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  69. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  70. Falta de tempo de jogo

  71. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  72. Pressente uma mudança de treinador

  73. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  74. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.
  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.2K/y
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.2K/y
  77. Pressente uma mudança de treinador

  78. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  79. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.2K/y
  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.2K/y
  81. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Trnje
  82. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  83. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  84. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  85. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    KFUM Oslo U18 →
  86. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria