Georgios Mitroglou

Meia Esquerdo - Olympiacos
7 Nov 2032
Domingo
Processo

Eventos

43
  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  2. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 5.9 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  7. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Saiu do onze inicial

    Moderado
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.
  12. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  18. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  23. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  24. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  30. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  31. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  34. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  35. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  37. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  38. Derrota dolorosa no dérbi

  39. Trusted for a major fixture

    Crítico
    Causa
    The manager trusted him with the start. in the derby A fringe / young player getting the nod feels the trust more.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  40. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  42. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  43. Criticado pelo treinador após o seu desempenho

    Leve
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.