Samuel Phillips

Lateral Esquerdo - Hamrun Spartans
14 Out 2046
Domingo
Processo

Eventos

56
  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  3. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Fabian Attard foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  5. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  6. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Pressente uma mudança de treinador

  14. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  19. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  20. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  22. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  23. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Pressente uma mudança de treinador

  25. Peter Wilson, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  26. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  27. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  28. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $315.2K/y
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $315.2K/y
  32. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hamrun Spartans
  33. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hull City →
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $574.6K/y
  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $574.6K/y
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $574.6K/y
  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $547.2K/y
  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $547.2K/y
  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $521.1K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $521.1K/y
  41. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hull City
  42. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Uralets-TS →
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $36.4K/y
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $36.4K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $36.4K/y
  46. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  47. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  48. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  49. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  50. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  51. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $36.4K/y
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $36.4K/y
  54. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Uralets-TS
  55. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  56. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Blackburn Rovers U18 →