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Brusque | Time titular
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André Mendes
Atacante Direito
-
Brusque U20
12 Set 2032
Domingo
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Pessoal
Contrato
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Relações
Eventos
36
Prêmios
Partidas
Histórico
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▼
Eventos
36
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Fez uma exigência formal: Um futuro seguro
Mente
23.08.2032
Academia
Decisão
01.08.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Cristián Alarcón
Leve
70d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Eleito Jogador da Partida
119d atrás
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
119d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
14.02.2032
Movimento
3y · $24.2K/y
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
19.01.2032
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
05.01.2032
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Renzo Lo Bianco
Leve
252d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
16.12.2031
Movimento
3y · $28.2K/y
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
287d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
315d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
315d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
17.10.2031
Movimento
3y · $23.0K/y
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
350d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jorge Sanguina
Leve
357d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Fez uma exigência formal: Recuperar o seu lugar
Mente
30.06.2031
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
19.05.2031
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
21.04.2031
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
07.10.2030
Promessa
Decisão
01.06.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar
Mente
20.05.2030
Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar
Mente
13.05.2030
Rebaixamento administrativo
Decisão
02.04.2030
Movimento
Brusque → Brusque U20
Quem
Carvalho Rodrigo
Seguir em frente
Decisão
01.04.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.04.2030
Causa
O plano de desenvolvimento chegou ao fim
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
11.02.2030
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
14.01.2030
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
14.01.2030
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.01.2030
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
01.01.2030
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.01.2030
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.11.2029
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
17.10.2029
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
16.10.2029
Movimento
3y · $23.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
15.10.2029
Movimento
3y · $23.0K/y
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