Eitan Revivo

Atacante Esquerdo - Hapoel Kiryat Shmona
7 Jul 2029
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 42 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

42
Gravidade
Tom

  1. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  2. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  3. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gil Hemed

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Pressente uma mudança de treinador

  6. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  8. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  10. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  11. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  13. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  14. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Falta de tempo de jogo

  16. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  19. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  20. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  21. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  22. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Hapoel Kiryat Shmona

    Mente

  23. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  24. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  25. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  26. Fez a estreia pela equipa principal

  27. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  33. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $49.2K/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $49.2K/y

  36. O seu primeiro clube profissional: Hapoel Kiryat Shmona

    Carreira

  37. Estreou-se na equipa principal

  38. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Leandro Kauã

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira

  41. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  42. Passou a querer: Um clube maior

    Mente