Robin Quaison

Atacante - Malmo FF
29 Jul 2035
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 77 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

77
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  5. Isac Ahlberg, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sebastian Berg

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  8. Choque de personalidades com Omar Faraj

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  9. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  10. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  11. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  12. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  13. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  19. Choque de personalidades com Omar Faraj

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Falta de tempo de jogo

  23. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  25. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  26. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  29. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  30. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Omar Faraj

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  31. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $94.4K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $94.4K/y

  34. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  35. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  36. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  37. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  38. Choque de personalidades com Max Fenger

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  39. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Carl Augustinsson

    Mente

  40. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  41. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente

  43. Construiu uma parceria mais forte com Max Fenger

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  45. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  47. Choque de personalidades com Max Fenger

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  48. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  51. Falta de tempo de jogo

  52. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  54. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  55. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  56. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. Falta de tempo de jogo

  58. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  59. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. Pontus Dahbo, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  62. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  63. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  64. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Malmo FF

    Mente

  65. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  66. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  67. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Frederik Ihler

    Mente

  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  70. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $77.3K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $77.3K/y

  73. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  74. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  75. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  76. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  77. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria