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Eero Granlund
Meia Atacante (D)
-
KuPS U20
5 Ago 2043
Quarta-feira
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
13
Transferências
Relações
Eventos
19
Prêmios
Partidas
Histórico
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▼
Eventos
19
A equipa médica protege-o de um regresso precipitado
Grave
35d atrás
Causa
A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Vasil Milanov
Moderado
119d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Lassi Valakari
Moderado
182d atrás
Causa
Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Má atitude no treino
Leve
217d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Má atitude no treino
Leve
308d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Má atitude no treino
Leve
336d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Renovação de contrato assinada
Decisão
25.03.2042
Movimento
3y · $150.4K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
24.03.2042
Movimento
3y · $150.4K/y
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
24.11.2041
Movimento
3y · $141.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
23.11.2041
Movimento
3y · $141.0K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
23.11.2039
Movimento
3y · $134.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
22.11.2039
Movimento
3y · $134.3K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
21.11.2037
Movimento
3y · $110.2K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
20.11.2037
Movimento
3y · $110.2K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
20.11.2035
Movimento
3y · $86.4K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
19.11.2035
Movimento
3y · $86.4K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
12.04.2034
Movimento
3y · $48.3K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
11.04.2034
Movimento
3y · $48.3K/y
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2033
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria