Luis Gimenez

Atacante - Argentino de Merlo
17 Abr 2036
Quinta-feira
Processo

Eventos

58
Gravidade
Tom
  1. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  2. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  3. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  4. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  5. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  6. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  7. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Argentino de Merlo

    Mente
  8. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  9. Fez a estreia pela equipa principal

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  11. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  15. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Falta de tempo de jogo

  17. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.
  18. Eleito Jogador da Partida

  19. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  20. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  21. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  22. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  23. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  24. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $70.1K/y
  25. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  26. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $70.1K/y
  28. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Argentino de Merlo
  29. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  30. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  32. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    2 de Mayo U20 →
  33. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  34. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  37. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  38. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  39. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  40. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    2 de Mayo → 2 de Mayo U20
    Quem
    Coach Interim
  41. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.7K/y
  42. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $40.7K/y
  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  46. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.2K/y
  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.2K/y
  48. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  49. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $10.6K/y
  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $10.6K/y
    Quem
    Diretoria
  51. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  52. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  53. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  54. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  55. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  56. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  57. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria