Serikzhan Postnikov

Zagueiro - Okzhetpes
15 Nov 2032
Segunda-feira
Processo

Eventos

40
Gravidade
Tom
  1. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  2. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  3. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  4. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  5. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  7. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  8. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  9. Fez uma exigência formal: Um empréstimo para jogar

    Mente
  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  13. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  15. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  16. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  18. Fez a estreia pela equipa principal

  19. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
  22. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Okzhetpes

    Mente
  23. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  24. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  25. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  26. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  28. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  29. O treinador principal deixou o clube

  30. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  31. O treinador principal deixou o clube

  32. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  33. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Alexander Werner

    Mente
  34. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sekove Luma

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.3K/y
  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $30.3K/y
  39. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  40. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria