Eitan Dabbur

Meia Atacante (D) - Al-Qadisiyah
2 Jan 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 6 Transferências Relações Eventos 63 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

63

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente

  4. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  5. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  6. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  7. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  8. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  9. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  14. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  15. Status no elenco alterado

  16. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Lior Shugar, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lior Shugar

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  21. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. Marcou um hat-trick

  23. Ouviu o público da casa cantar o seu nome após uma atuação decisiva

    Grave
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. Deu o contributo decisivo num jogo equilibrado.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  24. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  25. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  26. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  27. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  28. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Status no elenco alterado

  34. Pressente uma mudança de treinador

  35. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  36. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  37. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jake Fletcher

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mohammad Askari

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Damien Burns

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Pressente uma mudança de treinador

  42. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  43. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  44. Status no elenco alterado

  45. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  46. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  47. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jimmy Kazan

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  49. Pressente uma mudança de treinador

  50. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  51. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  53. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.4K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.4K/y

  56. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.4K/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.4K/y

  58. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Qadisiyah

  59. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  60. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Maccabi Tel Aviv U20 →

  61. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $127.9K/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $127.9K/y