Daniel Julien

Atacante Direito - Monaco U20
17 Mar 2033
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 55 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

55
Gravidade
Tom

  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. O mercado fechou sem transferência

  4. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Enzo Bardeli, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Grave
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  7. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Antoine Meyer

    Mente

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  12. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Monaco → Monaco U20
    Quem
    Meyer Antoine

  13. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  14. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  15. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  17. Fez uma exigência formal: Recuperar o seu lugar

    Mente

  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  20. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  22. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  24. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  25. Falta de tempo de jogo

  26. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  27. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  29. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  30. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sékou Mara

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  31. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  32. Falta de tempo de jogo

  33. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  35. Passou a acreditar: Um amigo próximo — Karim Konaté

    Mente

  36. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Monaco

    Mente

  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rafiu Durosinmi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Construiu uma parceria mais forte com Karim Konaté

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Conquistou um troféu com a equipa

  40. Venceu a taça nacional com a equipa

    Moderado
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  41. Construiu uma parceria mais forte com Karim Konaté

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  43. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  46. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  47. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Monaco

    Mente

  49. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  50. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  51. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $124.0K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $124.0K/y

  54. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  55. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente