Raphael Baumgartner

Volante - SV Ried
19 Set 2038
Domingo
Processo

Eventos

89
  1. Ficou de fora porque Jussef Nasrawe foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Jussef Nasrawe foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  2. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  4. Ficou de fora porque Jussef Nasrawe foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Jussef Nasrawe foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  6. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $466.1K/y
  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $466.1K/y
  8. Status no elenco alterado

  9. Ficou de fora porque Jussef Nasrawe foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Jussef Nasrawe foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. Estreou-se na equipa principal

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Luta para salvar o lugar do treinador

  20. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  21. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  22. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  28. Luta para salvar o lugar do treinador

  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  30. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  32. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  33. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  39. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  40. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  41. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Luta para salvar o lugar do treinador

  43. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  44. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  45. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  46. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  48. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  49. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  50. Luta para salvar o lugar do treinador

  51. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  52. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  53. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  54. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  56. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  58. Thomas Lazaro, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  59. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  60. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  61. Luta para salvar o lugar do treinador

  62. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  63. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  64. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  65. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  66. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  67. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  68. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  69. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  70. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  71. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  72. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  73. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  74. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  75. Luta para salvar o lugar do treinador

  76. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  77. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  78. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  79. Construiu uma parceria mais forte com Jussef Nasrawe

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  80. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  81. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $385.1K/y
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $385.1K/y
  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $302.8K/y
  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $302.8K/y
  86. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    SV Ried
  87. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  88. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rapid Wien U18 →
  89. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria