Simon Olsson

Atacante - IFK Norrkoping U18
22 Mar 2033
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 43 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

43
Gravidade
Tom

  1. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  2. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  4. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  5. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    IFK Norrkoping → IFK Norrkoping U20
    Quem
    Gomes Vitor

  7. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  9. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  15. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  16. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  18. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  19. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  21. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — IFK Norrkoping

    Mente

  23. Fez a estreia pela equipa principal

  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  27. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $65.3K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $65.3K/y

  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  36. Estreou-se na equipa principal

  37. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  38. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  39. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  40. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  41. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  42. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  43. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente