Jonathan Edwards

Atacante Direito - Crystal Palace
17 Nov 2032
Quarta-feira
Processo

Eventos

67
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  6. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  7. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Afonso Goncalves

    Mente
  8. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  9. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  10. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Falta de tempo de jogo

  16. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Falta de tempo de jogo

  19. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Falta de tempo de jogo

  21. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  22. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Falta de tempo de jogo

  24. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  25. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. Preocupado com o rumo do clube

    Grave
    Causa
    Um colega importante foi vendido e não foi substituído. O plantel ficou visivelmente mais fraco.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  28. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  29. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  30. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente
  31. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Josh Sargent

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Michael Obafemi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Crystal Palace

    Mente
  36. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  37. Fez a estreia pela equipa principal

  38. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  39. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  40. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  41. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  42. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  43. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  45. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Falta de tempo de jogo

  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  48. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  49. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  51. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  52. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  53. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  54. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.2K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.2K/y
  57. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  58. Estreou-se na equipa principal

  59. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  60. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  61. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  62. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  63. Eleito Jogador da Partida

  64. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  65. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  66. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  67. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.