Markus Pohl

Atacante Esquerdo - Greuther Fürth U20
23 Nov 2032
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 36 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

36
Gravidade
Tom

  1. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  2. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.4K/y

  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joshef Zea

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Serhat-Semih Güler

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  7. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.4K/y

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sam van de Camp

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  13. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  15. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  17. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  18. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  19. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  20. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Greuther Fürth → Greuther Fürth U20
    Quem
    Coach Interim

  21. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  22. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  23. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  24. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  25. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  26. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  27. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  28. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  30. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  32. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  33. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  34. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Ian Timmerman

    Mente

  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.5K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $58.5K/y