Mathieu Laurent

Atacante Esquerdo - FC Nantes
4 Ago 2043
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 18 Transferências Relações Eventos 60 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

60

  1. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  2. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  8. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  9. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Robert Leclercq, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mauro Catalano

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  15. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  27. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  28. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  29. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  30. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  31. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  35. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  43. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  45. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  46. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  48. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  49. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  50. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  51. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  52. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  53. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $694.8K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $694.8K/y

  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $436.5K/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $436.5K/y

  58. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $212.6K/y

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $212.6K/y

  60. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria