Lars Meling

Atacante Direito - Mjondalen U20
16 Dez 2040
Domingo
Processo

Eventos

16
  1. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  2. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $85.7K/y
  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $85.7K/y
  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  5. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $76.2K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $76.2K/y
  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $54.1K/y
  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $54.1K/y
  14. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $51.5K/y
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $51.5K/y