Michael Carter

Goleiro - Bristol Rovers U20
29 Nov 2035
Quinta-feira
Processo

Eventos

42
  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  3. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  6. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  7. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  10. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  11. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Daniel Davies

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Harvey Lawson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  15. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  16. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  17. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  18. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  20. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  21. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  22. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Bristol Rovers → Bristol Rovers U20
    Quem
    Coach Interim
  23. Pressente uma mudança de treinador

  24. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  25. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  27. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  28. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $76.2K/y
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $76.2K/y
  32. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bristol Rovers
  33. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  34. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Plymouth Argyle U20 →
  35. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $5.0K/y
  36. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim
  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $5.0K/y
  38. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  39. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $5.0K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $5.0K/y
  41. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  42. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria