Mert Calhanoglu

Atacante Esquerdo - Bandirmaspor
5 Jun 2033
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 67 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

67
Gravidade
Tom

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  3. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  4. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Pressente uma mudança de treinador

  7. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  10. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  13. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  14. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  16. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  19. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  21. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  23. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Falta de tempo de jogo

  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Arda Çolak

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  28. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  30. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Falta de tempo de jogo

  32. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Falta de tempo de jogo

  34. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  36. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Enes Kabak

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  39. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  40. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  41. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  42. Estreou-se na equipa principal

  43. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  45. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  46. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  47. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  48. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  49. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Bandirmaspor

  50. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  51. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  53. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Galatasaray U18 →

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $186.4K/y

  55. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  56. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  57. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  58. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  60. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Galatasaray

    Mente

  61. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  62. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  63. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $185.1K/y

  65. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Galatasaray → Galatasaray U20
    Quem
    Aktorkoglu Alper

  66. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  67. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria