Mingo

Atacante Direito - Vélez
1 Out 2045
Domingo
Processo

Eventos

83
  1. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  2. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Preocupado com um jejum de golos

  4. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  9. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  11. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  12. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  13. Oscar Olsson, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Terminou um longo jejum de golos

  30. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.
  31. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  32. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Leve
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  33. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  34. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  35. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  36. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  37. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  41. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  42. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  43. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  44. Oscar Olsson, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  45. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  46. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  47. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  48. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  49. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  50. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  51. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  52. Preocupado com um jejum de golos

  53. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  54. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  55. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. A boa sintonia com o treinador ajudou a que a mensagem passasse.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  56. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  57. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  58. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $450.4K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $450.4K/y
  61. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  62. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  63. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  64. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  65. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  66. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $429.0K/y
  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $429.0K/y
  69. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  70. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  71. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  72. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  73. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  74. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $408.5K/y
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $408.5K/y
  77. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $303.8K/y
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $303.8K/y
  79. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $181.3K/y
  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $181.3K/y
  81. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $142.9K/y
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $142.9K/y