Jonathan Hall

Atacante - Newport County
15 Nov 2032
Segunda-feira
Processo

Eventos

142
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Ficou de fora porque Joshua Toluwaloju foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Joshua Toluwaloju foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    É poupado para proteger um jogador perto de uma transferência.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  4. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  5. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  6. Ficou de fora porque Joshua Toluwaloju foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Joshua Toluwaloju foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    É poupado para proteger um jogador perto de uma transferência.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  7. Ficou de fora porque Joshua Toluwaloju foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Joshua Toluwaloju foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    É poupado para proteger um jogador perto de uma transferência.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  8. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Ficou de fora porque Joshua Toluwaloju foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Joshua Toluwaloju foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    É poupado para proteger um jogador perto de uma transferência.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  10. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  11. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  12. Ficou de fora porque Joshua Toluwaloju foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Joshua Toluwaloju foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    É poupado para proteger um jogador perto de uma transferência.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  13. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  14. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  18. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  19. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  20. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Heinrich Schuster foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Um jogador mais jovem ganhou a oportunidade nesta partida.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  21. O treinador principal deixou o clube

  22. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  25. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  26. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Cambridge United
  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  32. Status no elenco alterado

  33. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. O treinador principal deixou o clube

  35. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  36. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  37. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  38. Estreou-se na equipa principal

  39. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  40. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  41. O seu agente parece estar a sondar o mercado

    Leve
    Causa
    Fase: agente a sondar o mercado. A ligação chegou através dos seus representantes. Seria um movimento lateral. O seu agente puxa pela transferência. Mantém-se focado no trabalho atual.
  42. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  43. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $72.5K/y
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $72.5K/y
  45. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Heinrich Schuster

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  47. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  48. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  49. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  50. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  51. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  52. Eleito Jovem Jogador da Semana

    Moderado
  53. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  54. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  55. Eleito Jogador da Partida

  56. Terminou um longo jejum de golos

  57. O público da casa cantou o seu nome após a atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  58. Elogiado pelo treinador após uma atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  59. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  60. O público da casa respondeu à sua atuação de melhor em campo

    Moderado
    Causa
    A sua atuação de melhor em campo tornou-o a escolha óbvia para o elogio. Ser eleito o melhor em campo deu peso ao momento.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  61. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.
  62. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  63. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  64. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.
  65. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  66. Preocupado com um jejum de golos

  67. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  68. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  69. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  70. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  71. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  72. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  73. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  74. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  75. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $69.0K/y
  76. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $69.0K/y
  78. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  79. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  80. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  81. Preocupado com um jejum de golos

  82. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  83. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  84. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  85. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  86. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  87. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  88. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  89. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  90. Ficou de fora porque Joshua Toluwaloju foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Joshua Toluwaloju foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  91. Ficou de fora porque Joshua Toluwaloju foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Joshua Toluwaloju foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  92. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  93. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  94. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  95. Status no elenco alterado

  96. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  97. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  98. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  99. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  100. Preocupado com um jejum de golos

  101. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  102. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  103. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  104. Falta de tempo de jogo

  105. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  106. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  107. Falta de tempo de jogo

  108. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  109. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  110. Ficou de fora porque Joshua Toluwaloju foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Joshua Toluwaloju foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  111. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  112. Falta de tempo de jogo

  113. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  114. Falta de tempo de jogo

  115. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  116. Ficou de fora porque Joshua Toluwaloju foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Joshua Toluwaloju foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  117. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  118. Falta de tempo de jogo

  119. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  120. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  121. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  122. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $69.0K/y
  123. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $69.0K/y
    Quem
    Busch Niklas
  124. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $83.0K/y
  125. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $83.0K/y
    Quem
    Busch Niklas
  126. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Newport County
  127. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  128. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  129. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  130. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Wolverhampton U20 →
  131. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $92.5K/y
  132. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  133. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  134. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  135. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  136. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  137. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  138. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Wolverhampton → Wolverhampton U20
    Quem
    Coach Interim
  139. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $92.5K/y
  140. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim
  141. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $92.5K/y
  142. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria