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Corinthians | Time titular
Corinthians | Sub-20
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Daniel Soares
Meia Direito
-
Corinthians U20
14 Dez 2035
Sexta-feira
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
Transferências
Relações
Eventos
41
Prêmios
Partidas
Histórico
Editar
▼
Eventos
41
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa
Leve
7d atrás
Causa
Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
7d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Rebaixamento administrativo
Decisão
02.12.2035
Movimento
Corinthians → Corinthians U20
Quem
Nardo Roberto
Seguir em frente
Decisão
01.12.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
26.11.2035
Passou a querer: Um empréstimo para jogar
Mente
05.11.2035
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
05.11.2035
Pressente uma mudança de treinador
42d atrás
Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado —
Corinthians
Mente
10.09.2035
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
105d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Eleito Jogador da Partida
119d atrás
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
119d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
13.08.2035
Assinou um novo contrato
Moderado
126d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Renovação de contrato assinada
Decisão
07.08.2035
Movimento
4y · $170.8K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
06.08.2035
Movimento
4y · $170.8K/y
A ser emprestado
Decisão
06.08.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: A confiança do treinador
Mente
06.08.2035
Estreou-se na equipa principal
133d atrás
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
133d atrás
Pressente uma mudança de treinador
133d atrás
Eleito Jogador da Partida
175d atrás
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Kaique
Moderado
182d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
04.06.2035
Academia
Decisão
01.04.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Aboubacar Sidibé
Moderado
301d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Empréstimo retirado
Decisão
01.01.2035
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.01.2035
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar
Mente
28.08.2034
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
07.08.2034
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2034
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.08.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
24.07.2034
Empréstimo retirado
Decisão
21.07.2034
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
21.07.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.02.2034
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.02.2034
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Roberto Nardo
Mente
19.12.2033
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
14.11.2033
Renovação de contrato assinada
Decisão
16.08.2033
Movimento
4y · $126.7K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
15.08.2033
Movimento
4y · $126.7K/y
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