Patrick Bukari

Zagueiro - Wa All Stars
2 Jul 2034
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 55 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

55
Gravidade
Tom

  1. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente

  2. Discutiu com Nana Appiah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  4. Discutiu com Nana Appiah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Nana Appiah

    Mente

  6. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  7. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  8. Discutiu com Nana Appiah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  10. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  11. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  12. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  14. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  15. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.5K/y

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.5K/y

  21. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  22. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  23. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Discutiu com Nana Appiah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  25. Discutiu com Nana Appiah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  28. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  29. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  30. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  32. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  34. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.7K/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.7K/y

  36. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  37. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Macaulley Kuma

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Patrick Egeonu

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  41. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  44. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  48. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  51. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.2K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $10.2K/y