Frédéric Faure

Atacante Esquerdo - Utsikten
28 Dez 2035
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências Relações Eventos 83 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

83
Gravidade
Tom

  1. Discutiu com Owen Strootman sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Isak Tankovic

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $76.7K/y

  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $76.7K/y

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Richard Robert, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Owen Strootman

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Discutiu com Owen Strootman sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  15. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  16. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente

  17. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  18. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Pressente uma mudança de treinador

  21. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  22. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  23. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  28. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  29. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  32. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  34. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. Pressente uma mudança de treinador

  40. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  42. Rémi Dupont, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  43. Exige uma cláusula de rescisão

    Moderado
    Causa
    Quer uma cláusula de rescisão no próximo contrato.

  44. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O acordo não incluía a cláusula de rescisão que pretendia.

  45. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $73.1K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $73.1K/y

  47. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. Falta de tempo de jogo

  49. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  50. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  51. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  52. Pressente uma mudança de treinador

  53. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  54. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  55. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  56. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  57. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  58. Estreou-se na equipa principal

  59. Fez a estreia pela equipa principal

  60. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  61. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  62. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  63. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.1K/y

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $73.1K/y

  65. Raymond Dumas, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  66. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  67. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  68. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  69. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  70. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Utsikten

  71. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  72. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  73. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  74. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Metz U18 →

  75. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  76. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  77. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quem
    Huet Jean-Luc

  79. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  81. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $57.3K/y

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $57.3K/y

  83. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria