Marcus Lien

Meia Atacante (E) - Ospitaletto
3 Fev 2036
Domingo
Processo

Eventos

69
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.6K/y
  4. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  6. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  9. Status no elenco alterado

  10. Ficou de fora porque Vladyslav Chaban foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Vladyslav Chaban foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  11. Pressente uma mudança de treinador

  12. Ficou de fora porque Vladyslav Chaban foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Vladyslav Chaban foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  15. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  16. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.
  17. Ficou de fora porque Gael Mande foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Gael Mande foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  19. Ficou de fora porque Gael Mande foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Gael Mande foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  22. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  29. Ficou de fora porque Vladyslav Chaban foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Vladyslav Chaban foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  30. Estreou-se na equipa principal

  31. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  32. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  33. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  34. Ficou de fora porque Vladyslav Chaban foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Vladyslav Chaban foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  35. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  36. Ficou de fora porque Vladyslav Chaban foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Vladyslav Chaban foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  37. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.6K/y
  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.6K/y
  39. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  40. Ficou de fora porque Gael Mande foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Gael Mande foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  41. Ficou de fora porque Vladyslav Chaban foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Vladyslav Chaban foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  42. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  44. Ficou de fora porque Gael Mande foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Gael Mande foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  45. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  46. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  50. Ficou de fora porque Vladyslav Chaban foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Vladyslav Chaban foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  51. Pressente uma mudança de treinador

  52. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  53. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  54. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Alexander Daehli, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  57. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  58. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  59. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  60. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  61. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  62. Pressente uma mudança de treinador

  63. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $84.9K/y
  64. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ospitaletto
  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $84.9K/y
  66. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  67. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Valerenga U20 →
  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $82.1K/y
  69. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria