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Daniel Aravena
Atacante Direito
-
San Marcos de Arica U20
24 Nov 2032
Quarta-feira
Processo
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Pessoal
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Relações
Eventos
40
Prêmios
Partidas
Histórico
Editar
▼
Eventos
40
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Má atitude no treino
Leve
agora
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
70d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
91d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
98d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
105d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.08.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
119d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
126d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Juan Puglisi
Moderado
126d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Empréstimo retirado
Decisão
21.07.2032
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
21.07.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
133d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
140d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
05.07.2032
Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar
Mente
28.06.2032
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
161d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Ficou no banco a partida toda
Leve
168d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
175d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
196d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Má atitude no treino
Leve
231d atrás
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Eleito Jogador da Partida
252d atrás
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
252d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
266d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Academia
Decisão
01.03.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.03.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
273d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Eleito Jogador da Partida
280d atrás
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
280d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Empréstimo retirado
Decisão
01.01.2032
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.01.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Francisco Sagal
Moderado
336d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
10.11.2031
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.11.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.11.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
12.08.2031
Movimento
3y · $11.2K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
11.08.2031
Movimento
3y · $11.2K/y
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Interim Coach
Mente
28.07.2031
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
06.01.2031
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