John Brown

Atacante Esquerdo - Sunderland
28 Ago 2036
Quinta-feira
Processo

Eventos

60
Gravidade
Tom
  1. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  2. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  4. Negociações com o Melbourne City parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. Não anda a perseguir prestígio agora. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  5. Recusou a transferência para o Melbourne City por causa do acordo pessoal

    Leve
    Causa
    Fase: o jogador recusou as condições. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria um movimento lateral. Não anda a perseguir prestígio agora. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  6. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Melbourne City

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  8. O interesse do Melbourne City virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. Não anda a perseguir prestígio agora. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  9. Hindolo Mustapha, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  12. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Stefanos Tzimas

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Angel Yondjo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
  20. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Chelsea → Sunderland · 2.0M
  21. O novo contrato paga bem abaixo do anterior

    Crítico
    Causa
    A redução salarial é difícil de aceitar face ao que ganhava antes.
  22. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  23. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  24. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. Fez uma exigência formal: Recuperar o seu lugar

    Mente
  26. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  27. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  29. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Chelsea → Chelsea U20
    Quem
    Coach Interim
  30. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  31. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  32. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  33. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  34. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  36. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  37. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente
  38. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  39. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  40. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  41. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $538.2K/y
  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $538.2K/y
  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $399.3K/y
  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $399.3K/y
  49. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  51. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  52. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  53. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  54. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  55. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  56. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  57. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $223.5K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $223.5K/y