Simon Brown

Meia Esquerdo - Grobnican
13 Jul 2036
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 69 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

69
Gravidade
Tom

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tim Aké

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gaetano Vitale

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  9. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  15. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  16. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  17. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $71.2K/y

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $71.2K/y

  19. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  20. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  22. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  23. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  24. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kyan Vaesen

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  28. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  29. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  30. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente

  31. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  33. Estreou-se na equipa principal

  34. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  37. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $71.2K/y

  38. Adam Watson, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  39. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  40. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $71.2K/y

  42. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Grobnican

  43. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  44. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  46. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Spartakos Kitiou →

  47. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  52. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $42.9K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $42.9K/y

  56. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $42.9K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $42.9K/y

  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $42.9K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $42.9K/y

  61. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Spartakos Kitiou

  62. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  63. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  64. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  65. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Huddersfield Town U20 →

  66. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  67. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria