Viktor Berg

Atacante - Helsingborg
24 Out 2035
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 120 Prêmios 2 Partidas Histórico

Eventos

120
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  4. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  6. Eleito Jovem Jogador da Semana

    Moderado

  7. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  8. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  9. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  18. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  20. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  22. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  23. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Falta de tempo de jogo

  25. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Falta de tempo de jogo

  28. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $133.7K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $133.7K/y

  30. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  31. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.

  33. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  34. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  36. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  37. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.

  41. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  43. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  44. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  45. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  46. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.

  47. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  49. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  51. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  53. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ladislav Almási

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  54. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  55. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  56. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  57. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  58. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  59. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  60. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  62. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  63. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  64. Estreou-se na equipa principal

  65. Preocupado com um jejum de golos

  66. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  67. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  68. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  69. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  70. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  71. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.0K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.0K/y

  73. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  74. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.

  75. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  76. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  77. Falta de tempo de jogo

  78. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  79. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  80. Falta de tempo de jogo

  81. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  82. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  83. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  84. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  85. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  86. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  87. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  88. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  89. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  90. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  91. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  92. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  93. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  94. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  95. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  96. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  97. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  98. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  99. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  100. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  101. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Interim Coach

    Mente

  102. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  103. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  104. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $61.1K/y

  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $61.1K/y

  106. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  108. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  109. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  110. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  111. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  112. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  113. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  114. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  115. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  116. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  117. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  118. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.7K/y

  119. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.7K/y

  120. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria