Daniel Olsen

Meia Direito - Helsingborg U20
16 Abr 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 36 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

36
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jakob Berg

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  3. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  4. Fez uma exigência formal: Recuperar o seu lugar

    Mente

  5. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.5K/y

  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.5K/y

  11. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  12. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  13. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Owen Wright

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Simon Sjöholm

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $56.5K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $56.5K/y

  21. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  22. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  23. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  24. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  25. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  26. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  31. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  34. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  36. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria