Bas De Jong

Lateral Direito - Willem II U20
28 Jul 2042
Segunda-feira
Processo

Eventos

19
  1. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  2. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $616.1K/y
  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $616.1K/y
  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  5. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  8. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $582.9K/y
  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $582.9K/y
  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $455.9K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $455.9K/y
  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $316.1K/y
  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $316.1K/y
  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $212.8K/y
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $212.8K/y
  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $148.2K/y
  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $148.2K/y
  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.4K/y
  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $103.4K/y