Daniel Olsen

Atacante - GIF Sundsvall U20
17 Jan 2036
Quinta-feira
Processo

Eventos

33
  1. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  4. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  5. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  6. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  7. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  11. O mercado fechou sem transferência

  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  14. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente
  19. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  21. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  22. O mercado fechou sem transferência

  23. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    GIF Sundsvall → GIF Sundsvall U20
    Quem
    Jansson Emil
  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $56.0K/y
  25. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  26. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Jansson Emil
  27. Estreou-se na equipa principal

  28. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  29. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  30. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  31. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  32. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  33. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente