Juan Ramirez

Goleiro - Estudiantes de Merida U20
30 Ago 2036
Sábado
Processo

Eventos

22
Gravidade
Tom
  1. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  2. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.9K/y
  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $17.9K/y
  4. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  8. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.1K/y
  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.1K/y
  11. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fabricio Díaz

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  14. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  16. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  18. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  19. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  20. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  21. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  22. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente