Bimo Sulaeman

Meia Esquerdo - Arema
27 Mar 2033
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 8 Transferências Relações Eventos 59 Prêmios 3 Partidas Histórico

Eventos

59
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  2. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  5. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  6. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 76 — nota 7.0)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. O mercado fechou sem transferência

  11. Estreou-se na equipa principal

  12. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  14. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  16. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  17. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  18. Pressente uma mudança de treinador

  19. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  21. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  22. Pressente uma mudança de treinador

  23. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  24. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  25. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marcos Reyes

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  30. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Djordje Kostic

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  31. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rafael Santos

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Justin van Kessel

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Pressente uma mudança de treinador

  36. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Falta de tempo de jogo

  38. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  39. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  40. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  41. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  42. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  43. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lebohang Dhlamini

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Pressente uma mudança de treinador

  46. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  48. Pressente uma mudança de treinador

  49. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  50. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mahmoud Salah

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Falta de tempo de jogo

  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  54. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  55. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  56. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado pela profundidade do elenco na sua posição
    Quem
    Coach Interim

  58. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.8K/y

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.8K/y