David Brabec

Meia Esquerdo - Prostějov
27 Ago 2036
Quarta-feira
Processo

Eventos

110
Gravidade
Tom
  1. Discutiu com Patrik Coufal sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  3. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  6. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Falta de tempo de jogo

  11. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Falta de tempo de jogo

  13. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Falta de tempo de jogo

  15. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Falta de tempo de jogo

  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  18. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Falta de tempo de jogo

  20. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  22. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Falta de tempo de jogo

  24. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  26. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  28. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Falta de tempo de jogo

  30. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. Falta de tempo de jogo

  32. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Falta de tempo de jogo

  34. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Falta de tempo de jogo

  36. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  37. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  39. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Falta de tempo de jogo

  41. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  43. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  44. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  46. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  48. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  49. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  50. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  51. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  52. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  53. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ryan Aké

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  54. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  55. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  57. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alejandro Torres

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  58. A aprender com a estrela da sua posição Alejandro Torres

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  59. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  60. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  61. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  62. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  63. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente
  64. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  65. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  66. Discutiu com Patrik Coufal sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  67. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  68. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  69. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  70. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Prostějov

    Mente
  71. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  72. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  73. Falta de tempo de jogo

  74. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  75. Falta de tempo de jogo

  76. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  77. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  78. Falta de tempo de jogo

  79. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  80. Falta de tempo de jogo

  81. Estreou-se na equipa principal

  82. Fez a estreia pela equipa principal

  83. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  84. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  85. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  86. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  87. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vladimir Holes

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  88. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. Pressente uma mudança de treinador

  90. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  91. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  92. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  93. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  94. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joshua Williams

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  95. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Ozimec

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  96. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Patrik Coufal

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  97. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  98. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $80.4K/y
  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $80.4K/y
  100. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Prostějov
  101. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  102. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  103. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  104. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  105. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  106. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sigma Olomouc U18 →
  107. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  108. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  109. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  110. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria