Dan Cohen

Meia Esquerdo - Al-Shabab
29 Jan 2036
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

50

  1. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  2. Pressente uma mudança de treinador

  3. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  4. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  5. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rashid Al-Dosari

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  8. Estreou-se na equipa principal

  9. Fez a estreia pela equipa principal

  10. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  14. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $119.0K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $119.0K/y

  17. Status no elenco alterado

  18. Eitan Hemed, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  19. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  20. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  21. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  22. Pressente uma mudança de treinador

  23. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Leandro Sauane

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sardorbek Erkinov

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Pressente uma mudança de treinador

  27. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $91.2K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $91.2K/y

  30. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  31. Pressente uma mudança de treinador

  32. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.

  34. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  35. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  36. Pressente uma mudança de treinador

  37. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  38. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  39. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  40. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  41. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  42. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $81.0K/y

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $81.0K/y

  44. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Shabab

  45. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  46. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Maccabi Petach Tikva U20 →

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $74.8K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $41.2K/y

  49. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Maccabi Petach Tikva → Maccabi Petach Tikva U20
    Quem
    Melikson Dor

  50. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Melikson Dor