Daniel Valakari

Lateral Esquerdo - VPS
17 Jun 2035
Domingo
Processo

Eventos

44
Gravidade
Tom
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  3. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  7. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — VPS

    Mente
  8. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  12. Fez a estreia pela equipa principal

  13. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  14. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Construiu uma parceria mais forte com Borna Požega

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.4K/y
  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.4K/y
  20. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  21. Estreou-se na equipa principal

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Topias Dementjeff

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  25. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  26. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  27. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  28. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marton Nikolic

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  30. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  31. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  32. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  33. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  36. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  37. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente
  39. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente
  40. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  41. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  42. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  44. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente