Mathieu Guérin

Atacante Direito - Dijon
17 Abr 2036
Quinta-feira
Processo

Eventos

32
Gravidade
Tom
  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  3. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  4. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  5. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  7. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  8. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  9. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Dijon

    Mente
  10. Fez a estreia pela equipa principal

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  13. A aprender com a estrela da sua posição Yassir Zabiri

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  14. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yassir Zabiri

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  18. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $39.1K/y
  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $39.1K/y
  25. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  27. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  28. Estreou-se na equipa principal

  29. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  30. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  31. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  32. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente