Marco Simunovic

Atacante - Solin
7 Set 2036
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências 1 Relações Eventos 70 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

70
Gravidade
Tom

  1. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  2. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  4. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  5. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente

  6. O treinador principal deixou o clube

  7. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  8. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  9. O treinador principal deixou o clube

  10. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  11. O clube dele foi rebaixado

    Grave
    Causa
    Não foi uma única derrota, mas uma longa sequência de maus resultados que decidiu a queda.

  12. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  13. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Scholz Heinrich

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  15. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  16. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  19. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  25. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  26. Pressente uma mudança de treinador

  27. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  32. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  33. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  34. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  35. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  38. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  39. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  40. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  41. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  42. Estreou-se na equipa principal

  43. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  45. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tony Varjund

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  47. Status no elenco alterado

  48. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  49. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Niko Mandić

    Mente

  50. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Jeliano Berchem

    Mente

  51. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Stipe Colak

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  52. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  53. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dario Kovacevic

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  54. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  55. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  56. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  57. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  58. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.3K/y

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.3K/y

  60. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Solin

  61. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  62. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  63. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  64. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sesvete →

  65. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  66. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  67. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  69. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  70. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria