Logan Bennett

Atacante Direito - Navua
9 Dez 2040
Domingo
Processo

Eventos

45
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Pressente uma mudança de treinador

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.
  9. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.8K/y
  10. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.8K/y
  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  12. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Caleb Richards, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  15. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Exige uma cláusula de rescisão

    Moderado
    Causa
    Quer uma cláusula de rescisão no próximo contrato.
  19. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O acordo não incluía a cláusula de rescisão que pretendia.
  20. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.8K/y
  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.8K/y
  22. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  23. Estreou-se na equipa principal

  24. Fez a estreia pela equipa principal

  25. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  26. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  27. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.
  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  30. Cameron Webb, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  31. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  32. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  33. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  34. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  35. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.8K/y
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.8K/y
  37. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Navua
  38. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Adelaide United →
  39. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y
  41. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y
  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y
  43. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y
  45. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria