Mathias Hojlund

Atacante Direito - FC Copenhagen U20
16 Abr 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 54 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

54
Gravidade
Tom

  1. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  2. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  3. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  4. O mercado fechou sem transferência

  5. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  6. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Quem
    Coach Interim

  7. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Travis de Jong

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Construiu uma parceria mais forte com Adrian Segecic

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  11. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  12. Construiu uma parceria mais forte com Stephen Acquah

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Discutiu com Alexander Simmelhack sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Construiu uma parceria mais forte com Adrian Segecic

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  16. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — FC Copenhagen

    Mente

  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  19. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  20. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  21. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  23. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $210.2K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $210.2K/y

  28. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  29. Christian Vestergaard, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  31. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  32. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alfred Gøthler

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  35. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sander Thorsby

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  37. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  38. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $147.3K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $147.3K/y

  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  48. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  50. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $113.5K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $113.5K/y

  54. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria