Daniel Ortiz

Zagueiro - Racing Santander U20
9 Mar 2042
Domingo
Processo

Eventos

16
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  4. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $217.1K/y
  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $217.1K/y
  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Santiago Lozano

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oihan Garrido

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  12. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $119.3K/y
  13. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $119.3K/y
  14. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y
  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $75.3K/y