Richard Robert

Meia Direito - Utsikten
15 Abr 2036
Terça-feira
Processo

Eventos

40
Gravidade
Tom
  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oliver Howard

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Keith Imbali

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  5. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  7. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Akos Sallai

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Pressente uma mudança de treinador

  10. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente
  11. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  12. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  13. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alex Pavan

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  16. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  17. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  18. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  19. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  20. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  21. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  22. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $69.8K/y
  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $69.8K/y
  24. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Utsikten
  25. Raymond Dumas, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  26. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  27. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  28. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  29. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  30. Pressente uma mudança de treinador

  31. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  32. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  33. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  34. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    AS Nancy U18 →
  35. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  36. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  37. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $8.1K/y
  39. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $8.1K/y