Ivan Erceg

Atacante Esquerdo - NK Osijek U20
28 Ago 2036
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 37 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

37
Gravidade
Tom

  1. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  2. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  4. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  6. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $135.9K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $135.9K/y

  9. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  10. Estreou-se na equipa principal

  11. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kaïs Fofana

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alessio Raballo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  18. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Darhein Sayala

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  21. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  22. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  23. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  24. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $113.0K/y

  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $113.0K/y

  26. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  29. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  30. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  31. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  32. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  34. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  36. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Sime Livaja

    Mente