Abdramane Hissein

Atacante Esquerdo - Aiglons
17 Abr 2036
Quinta-feira
Processo

Eventos

76
Gravidade
Tom
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Preocupado com um jejum de golos

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  6. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  8. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Choque de personalidades com Ahmat Hissein

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  15. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  20. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  21. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  22. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  23. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  24. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  26. O mercado fechou sem transferência

  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  32. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  37. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  38. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  39. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  40. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  41. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  42. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Aiglons

    Mente
  44. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  46. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  47. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  48. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Fez a estreia pela equipa principal

  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  51. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  52. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  53. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  54. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  55. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  56. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  58. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  59. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  60. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  62. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  63. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  64. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  65. Um treino sólido

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — um treino limpo ao nível esperado.
  66. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  68. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  69. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  70. Estreou-se na equipa principal

  71. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  72. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  73. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  74. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  75. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  76. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente