David Richards

Meia Atacante (D) - Western Sydney Wanderers
30 Ago 2036
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 63 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

63
Gravidade
Tom

  1. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  3. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $53.9K/y

  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $53.9K/y

  5. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  6. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  8. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente

  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  10. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Oscar Edwards

    Mente

  11. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Ficou de fora porque Nathan Walker foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Nathan Walker foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  16. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Craig Mason foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  17. Ficou de fora porque Nathan Walker foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Nathan Walker foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  18. Ficou de fora porque Nathan Walker foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Nathan Walker foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  19. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Ficou de fora porque Oliver Beath foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Oliver Beath foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  21. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  22. Ficou de fora porque Nathan Walker foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Nathan Walker foi preferido — regras de inscrição ou cláusulas da competição.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  23. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Ficou de fora porque Oliver Beath foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Oliver Beath foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  28. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  29. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  30. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Ficou de fora porque Kai Davis foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Kai Davis foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  35. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  36. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  37. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  38. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Ficou de fora porque Oliver Beath foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Oliver Beath foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  41. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  43. Ficou de fora porque Adam Dixon foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Adam Dixon foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    O treinador confiou em um companheiro mais regular.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  44. Ficou de fora porque Adam Dixon foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Adam Dixon foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    O treinador confiou em um companheiro mais regular.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  45. Ficou de fora porque Oliver Beath foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Oliver Beath foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  46. Ficou de fora porque Nathan Walker foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Nathan Walker foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  47. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  48. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  49. Ficou de fora porque Nathan Walker foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Nathan Walker foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  50. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  51. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  52. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  53. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  54. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  55. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  56. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  58. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  59. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  60. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.7K/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.7K/y