Runar Arnason

Meia Direito - IBV
5 Set 2036
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 34 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

34
Gravidade
Tom

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  3. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  4. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  5. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  6. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  10. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — IBV

    Mente

  11. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  13. Fez a estreia pela equipa principal

  14. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  20. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $40.7K/y

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $40.7K/y

  23. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  24. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  25. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  26. Estreou-se na equipa principal

  27. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  28. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  29. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  30. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  31. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  32. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  33. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  34. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente